7月24日，“BD20築基者”項目啟動（dòng）會在白雲大會堂舉行，胡明聰總裁與20餘名主要領導在會場（chǎng）前排就座，89名基層管理者分列十二支隊伍整齊落（luò）座於領導席後方。姚琪副總裁擔任此次（cì）會議全程的主（zhǔ）持（chí）工作。
會議伊始，一段精（jīng）雕細琢的弘揚工匠精神的視頻讓與會人員肅然起敬。隨後，姚琪副總裁分別從項目背景、項目目標、階（jiē）段成果、學習方式 、合作機構及項目期許六個方麵對項目做了詳細介紹（shào）。“BD20築基者”項目是基於公司的人才戰略、發（fā）展需求和人才培（péi）訓規劃應運而生的，務（wù）求通過三年的持續（xù）培（péi）育（yù）與（yǔ）訓練，塑造一支白雲優秀的一線管理隊（duì）伍。本項目按年（nián）度分為三（sān）個階段，第一年（nián）的核心目標為拾遺補缺（quē）、夯實基礎（chǔ）；第二年的核心目標為持續（xù）改善、效率（lǜ）提升；第三年的核心目標為塑型管理、打造（zào）優良。第一階段從即日開始（shǐ）至12月底（dǐ）共為期6個月的集中主題學習（xí），將輸出“能力提升、成果（guǒ）改（gǎi）善、流程完善、體係完（wán）善”四方麵的訓練成果。期望塑造出一（yī）支（zhī）精銳的基層管理隊伍，培（péi）訓一大批專業勝任的一線管理者（zhě）。
胡明聰總裁將十（shí）二麵鮮紅的隊旗（qí）熱情而有（yǒu）力地授（shòu）予十二支隊伍的代表，這不（bú）僅僅是一麵代表榮譽和責任的旗幟，更是一麵滿含期望與囑托的旗幟（zhì），是一代又一代白雲人的傳承與發展（zhǎn）的旗幟！十二支隊伍接過沉甸甸的隊旗後立即開始（shǐ）了認真而又熱烈的團隊文化創作，似乎想用自己精心創（chuàng）作的（de）隊名回應總裁的鼓勵與期許，“榮耀隊”、“降龍隊”、“人人爭先隊”……綻放出一線管理者們意氣風發、朝氣蓬勃的風采。全場起立（lì），莊嚴的國歌聲將（jiāng）整場的（de）氛圍推向（xiàng）高潮，“前進、前進、前進進……”氣勢磅礴的樂曲再次點燃了每個人銳意進取的（de）奮鬥精神！
經過前期的層層篩選、認（rèn）真細致的調研（yán）、嚴謹周密的招投標，最終北京冠卓企（qǐ）業管理顧問（wèn）有限公司（sī）在眾多的競（jìng）爭者中脫穎而出，成（chéng）為白雲電器“BD20築基者”項目的合作單位。冠卓公司CEO王紅兵老師將擔任本次項目的（de）總策（cè）劃與總執行，未來，大部分的項（xiàng）目執行工作將由王老師親自（zì）擔當。會上，王（wáng）老師用精彩的案例展示了（le）冠卓（zhuó）公司的（de）專業與（yǔ）精深，仿佛開啟了潘多拉的盒子，成功（gōng）吸引了管理者們的注意力，為日（rì）後的項目（mù）開展預置了滿滿的期待。
隨著（zhe）姚琪副總裁一句“‘BD20築（zhù）基者’項目啟動會圓滿結束”，整場會（huì）議走（zǒu）向了尾聲。“BD20築（zhù）基（jī）者”隻是白雲（yún）電器人才（cái）戰略的一個開端，更完善、多元的人才培育規劃還在逐步敲定落實中。“能用人（rén）者，無（wú）敵於天下”，相信在（zài）白雲的培養與員工的積極主動學習下，企業內部多樣化人才的潛力將會被（bèi）發掘出來，更好助力白雲發展。
