8月11日，白雲電器“BD20精塑”項（xiàng）目——“雲鷺振翅 雁鶴九霄”正式啟動。公司近五十名事業部經營班子、中高層管理（lǐ）者齊聚在白雲（yún）大會堂，共同開啟（qǐ）這（zhè）場中（zhōng）高層管理（lǐ）者培訓（xùn）。
“BD20精塑（sù）”是白雲電器人才培訓規劃中“BD計劃”的重要組成部分。該項目結合公司的發（fā）展狀況，圍（wéi）繞事業部（bù）製轉型和變革的企業核心命題製定了（le）全麵深入的學習計劃，打造（zào）白雲電器具備經營能力的事業部經營班子，具備（bèi）輔導（dǎo）教練能（néng）力的高層管理者以及具備戰（zhàn）略承接能力的（de）中層管理者（zhě）。
會議伊始，由白雲電（diàn）器（qì）姚琪（qí）副總裁上台為大家講解“BD20精（jīng）塑”的（de）設計思路：項（xiàng）目主題以鶴、雁、鷺三種翱翔天際的飛禽分別代表不同層級的管（guǎn）理者團隊。事業部經營班子的“雲雁班（bān）”為培訓（xùn）主線，高層管理者（zhě）的“雲鶴班”和（hé）中層管理（lǐ）者的“雲（yún）鷺班”為培訓副線。“雲鷺振翅，雁鶴九霄”，預示他們將帶領白雲（yún）飛得更高更遠。隨後，姚琪副總裁向在場的“中流砥（dǐ）柱”們簡要地匯報了公司2020年在培訓和人才發展上的（de）投入，著重強調了“BD20精塑”的目標：助力事業部轉（zhuǎn）型成功。在此項目中，公司將會聯合上海百仕瑞企業管理顧問有限公（gōng）司，采取“實（shí）踐循環+賦能循環”的方式，將白雲電器（qì）上（shàng）下擰成一股繩，實現（xiàn）目標（biāo），達成績效。
緊接著，百仕瑞的三位老（lǎo）師上台進行了（le）自我介紹（shào）和合作單位介紹。其中，陳毅歆老師表達了他對白雲電器的印象：決（jué）策質量、打鐵精神、重視人（rén）才。決策質量指的是白雲（yún）電器每次都選擇了做正確的事（shì）；打鐵精（jīng）神指的是白（bái）雲每次都把事情做正確；重視人才（cái）指的是從上世（shì）紀末（mò）開始，白雲電器就開啟了大規模的本科生（shēng）招聘（pìn）。但同時（shí），他也指出管理者們在關（guān）注生產經營的同時，疏忽了對人才（cái）的培養。“每一位經營者在為客戶創造價值的同時，也要（yào）為（wéi）自己的員工創造價值，給他們創造更多的機會。”分享的最後，老師表示很高興能加入（rù）表“BD20精塑”中來，希望在未（wèi）來的培訓中能幫助白雲的“中流砥柱”們，加強管理與（yǔ）經營，促成白雲在接下來的40年裏有一個很好的開端。
“轉型意味（wèi）著變化，變（biàn）化（huà）意味著突（tū）破，突（tū）破由（yóu）願景與夢想牽引，由學習與實踐達成。”啟（qǐ）動會上，胡德兆董事長作賦能分享，他強調學習與實踐的重要性，共勉在場的所有（yǒu）人在“BD20精塑”中通過（guò）學習實踐，將個人的理念、思維、行為和組織的融合在一起，形成（chéng）事業部新的夢想，為自己的價值助力啟航。不（bú）辱使命，實踐達成！
“學而時習之，不亦說乎？有朋自遠方來，不亦樂乎（hū）？人不知，而不慍（yùn），不亦君子乎？”姚琪副總裁用孔老夫子的名言警句作為啟動會的總結，希望大家在“BD20精塑”中學有所成，實（shí）踐有成。站在時代翻湧的新起點，相信各位中高級管（guǎn）理者通過培訓後，能為白（bái）雲帶來全新視（shì）角，助力（lì）經營轉型、改革（gé）創新（xīn）、抓（zhuā）住機遇，實現（xiàn）白（bái）雲電器的高質量發展。
